各相关学院（部）：
根据《省教育厅关于印发< “_”实施办法>的通知》（鄂教师〔2013〕2号）和《湖北省教育厅教育项目绩效评价管理办法（试行）》（鄂教财〔2013〕7号）的规定，近期教育厅将对我校各层次_履职情况进行考核，为配合开展此项工作，现将有关事项及要求通知如下：
一、考核对象
2011—2015年在岗以及期满的各层次_。
二、检查内容
1．工作基本情况：_履职情况、在校工作时间；
2．工作进展及取得的成果：_岗位职责、工作目标，教学、科研情况，受聘以来在教学、科研、学科建设、团队建设、学术交流等方面取得的成绩，所从事的研究工作的内容、意义和前景，并着重说明其突破和创新之处。对期中、期满_履行合同考核情况，项目产出数量、质量、时效、成本,项目经济效益、社会效益、环境效益、可持续影响、服务对象满意度；
3．资助资金使用情况。
三、检查方式
1．根据省有关绩效考核的要求和工作惯例，各学校将按照考核内容进行自查、总结，填写自查报告和附件中的纸质文件和电子版材料；
2．抽查听取学校工作情况汇报、查阅有关档案资料、查看_到校工作时间证明材料、参访_工作地、召开座谈会等形式进行。
四、工作安排
1．填写《_履职情况表》和《_履职情况汇总》；
2．表格要求填写_自获批以来的情况，而非仅仅2015年度的情况，具体可查询附件1中“履职时间”；
3．以上表格要求提交电子版1份（发送至人事处邮箱rsc@wtu.edu.cn）、纸质版3份，附件材料1份；
4．各学院上交一份本院_履职情况的总结及建议；
5．材料提交截至日期：2016年4月15日16:30；
6．本次检查时间紧、任务重，请各位相关人员务必认真对待并按时提交材料。
如有疑问，请联系：游坜民、孟凡贺，电话：027-59367478
附件：《_履职情况表》和《_履职情况汇总》
人事处
2016年3月29日
