关于做好2016年度中层干部考核相关工作的通知
2016-12-15 11:06   审核人:   (点击: )

基层党委(党总支)、直属党支部,各处级单位:

学校2016年度中层干部考核工作即将启动,根据考核办法,中层干部的年度考核将按“个人自评”、“述职述廉”、“民主测评”、“实绩考核”等步骤实施。为做好相关工作,特将有关事项通知如下:

一、提交中层干部履职尽责工作总结

中层干部对照岗位职责和年度履职尽责工作目标任务书进行自评,总结本年度履职尽责工作完成情况,以及在德(思想政治品德),能(领导策划、组织协调、科学管理、开拓创新等方面能力),勤(工作态度、工作作风),绩(工作业绩与成效),廉(个人廉洁自律、履行党风廉政建设责任制情况)等方面的情况和存在的问题、不足,形成述职述廉报告暨履职尽责工作总结其中,基层党委(党总支)、直属党支部书记工作总结还应该包括2016年度基层党组织书记述职评议相关内容。

请于2016年12月23日前将履职尽责工作总结电子版发送至150302300@qq.com。

二、二级院(部)、后勤集团、图书馆领导班子和成员民主测评

各二级院(部)、后勤集团、图书馆组织召开本单位全体教职工大会,所有班子成员需要进行述职述廉报告。学校成立若干考核小组分别参加二级院(部)、后勤集团、图书馆全体教职工对其领导班子及成员的民主测评大会。

二级院(部)、后勤集团、图书馆领导班子和成员民主测评工作应在2016年12月30日前完成,请及时将时间安排报组织部备案。

三、其他相关工作

学校将召开干部教师大会,与会人员对全体中层正职干部进行民主测评。机关党委将组织召开机关职能部门、直属附属单位干部职工大会,与会人员对机关职能部门、直属附属单位处级干部进行民主测评。同时,学校成立若干个实绩考核工作小组,对中层干部进行分类实绩考核。具体时间和相关事宜另行通知。

 

联系方式:汪晶;59367487。

 

党委组织部

                                                                                 2016年12月14日

 

 

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